唐老师，拥有11年的培训与管理经验，历任用友集团管理学院副院长，培训总监；联想远程教育公司副总经理，联想集团培训经理。他是美国领导力训练中心《情境领导》认证讲师，《MOT关键时刻》认证讲师，盖洛普（美国）咨询公司认证的管理咨询培训师。唐老师在领导力培训体系与课程开发工作有相当专长，曾主导设计和开发出联想和用友核心管理训练课程。同时，他在培训管理、讲师培养和团队建设方面也有相当深入的研究。
公司管理能力开发、培训体系设计、职业技能开发、管理课程体系等。
管理核心五步骤》、《招到合适的员工》（招聘面试技巧），《因人而异的情境领导》 要事第一的时间管理》、《MBTI人际与沟通风格》、《卓越经理人的七项修炼》 《问题分析与决策》
唐老师培训三大特点： 一是成果导向，即强调学习成果转化，他会根据客户企业的特点有针对性地根据培训项目的培训成果转化方案，不仅在课堂上而是基于整体设计来帮助企业把培训的效果落到实处； 二是实用性强，授课内容以大量企业实际情境案例教学研讨，同时辅之以操作性强的工具和表单，能帮助学员在训后立竿风影地改善工作效能； 三是互动性强，唐老师授课风格生动活泼，在培训过程中精心安排师生互动设计，使学员全身心全方位地参与到培训中,不仅学有所获，更是学有所乐。 基于以上三点，唐老师的授课深得客户的好评和赞誉。
IT行业：联想集团、浪潮集团、用友软件集团、汉普咨询公司、北京格林威尔科技发展有限公司、中华学习网 医药行业：石药集团 通讯行业：中国移动北京公司、中电赛龙公司、中国网通黑龙江公司、北京天碁科技公司 石化行业：、中国石油总公司、中国海洋石油总公司 烟草行业：中国烟草总公司 金融行业：中国工商银行 房地产行业：北京万通房地产集团、北京金地停车管理有限公司
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