倪砥返回

从业经历

美国乔治华盛顿大学高级访问学者 亚洲十大优秀培训师（由国际职业培训师协会，香港高级工商管理学院，国际职业鉴定委员会，世界经营管理研究院联合评选） 国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问 曾任职于快速消费品、保健品、医疗器械等多国家内外知名企业，担任销售经理、营运总监、培训发展总监，在这些领域有着十多年的工作经验。同时由于担任诸多大型企业的长期顾问，他深入了解不同行业，不同类型企业的困惑和存在的问题，并通过长期服务帮助他们成功完成了企业文化建设、营销大学组建、员工职业化塑造等项目。

擅长领域

品牌课程 1. 职业竞争力的塑造与提升 2. 企业文化构建与实施策略 3. 管理的”十项全能” 4. 职业培训师培训 企业文化建设 1. 企业文化构建与实施策略 2. 职业竞争力的塑造与提升 3. 职业培训师培训 4. 高效团队建设 职业管理能力 1. 领导艺术 2. 执行力塑造 3. 管理者的角色认知 4. 时间管理 5. 目标管理与绩效考核 6. 高效授权 7. 部属培育 8. 高效沟通 9. 有效会议 10. 员工激励

主讲课程

企业文化，管理能力及职业竞争力

培训风格

多年在跨国公司担任职业经理人的丰富阅历，使他的管理思想总能在实践与理论，策略与执行之间得到平衡。 倪砥先生的教学有系统的理论，同时对理论的诠释深入浅出，把教学内容与实战能力充分结合。凭借深厚的专业功底和敏捷的思考能力，他擅长现场面对学员提出的各种实际问题。他极富语言魅力，同时重视和学员的互动交流来激发学员以达到最佳的授课效果。

服务客户

百事可乐、贝尔阿尔卡特、德尔格医疗设备、艾默生、日本东芝、日本UFJ银行、美国APC、LG、AMECO、中兴通讯、阿法拉伐、达丰电脑、佳通轮胎、德力西电器、上海贝尔、上海国际机场、飞利浦电器、豫园股份、中国移动、中国联通、中国电信、广东发展银行、华硕电脑、原创数码、中外运集团、上海家化、美的空调、三九集团、紫江集团、天正集团、许继电器、蜂星集团、北京联华