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HR的人才招聘术

上海  11月06日-01月06日

课程天数:2天 课程类别:人力资源管理 培训对象:聘专员/主管/经理
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课程收益:

系统学习招聘方法和技巧

分享招聘成功/失败案例

掌握梳理人才来源的办法

整理出适合自己企业的有效找人渠道

学会10秒钟简历看性格

初步掌握要推荐的技巧

掌握有效的背景调查

获得对目前招聘工作的反思




一、 招聘工作的反思

思考:决定HR招聘工作量和难度的因素

HR招聘流程16步

HR招聘能力考核参数


二、 岗位分析与内部沟通

了解岗位信息

了解需求信息


三、 招聘渠道

招聘的15个渠道

渠道整合

梳理有效渠道

渠道开发5步骤


四、 外部搜人技巧

投放广告及外部人才库下载

社交网络搜人


五、 内部搜人技巧

内部推荐

内部人才库搭建法


六、 陌生电话与转介绍技巧


七、 背景调查

通用提问清单+设计不同岗位的特殊提问清单

背景调查技巧