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创新思维能力训练

上海  11月06日-01月06日

课程天数:1天 课程类别:领导力与管理心理学 培训对象:全体员工
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课程收益:

了解思维视觉与现实生活、工作的关系

了解思维枷锁的种类及影响

破除有碍创新的思维定势

掌握创新思维的系列方法


讲师介绍:

担任企业管理/培训/心理咨询工作15年,有着很强的实战经验,其训练课程实用有效、指导性强,在与知名企业合作过程中,积累了大量国内外先进的培训经验。能将精深的专业理论与实践相接合,灵活地在培训管理实践中加以运用 是一位实战派导师师,不仅局限于销售,企业管理和客户服务培训,而且在心理辅导、处理冲突等多个方面对学员进行指导,达到内容和形式的交流,提高了学员的认知和行为改变


1、创新的五大定律

● 专注于新的思维组合

● 改变属性的组合

● 动态截取事物发展的不同阶段

● 改变原有思考的广度、幅度和深度

● 在心理环境中营造出正面、积极的情绪

 

2、打开创意的源头

● 把握创意的三种源头;

● 认识自己的心智特征;

 

3、破除各种思维定势

● 从众定势

● 权威定势

● 经验定势

● 书本定势

 

4、 扩展思维视角

● 肯定-否定的创意思维视角

● 自我-非我的创意思维视角

● 无序-有序的创意思维视角

● 团体创新氛围的营造

● 头脑风暴法