首页 > 选课中心 > 人力资源数据挖掘与管理应用

人力资源数据挖掘与管理应用

上海  01月03日-01月03日

课程天数:2天 课程类别:人力资源管理 培训对象:人事经理、招聘经理、人事主管及用人经理
返回列表

课程收益:

数据收集分析的方法、模板和工具

常见人力资源管理数据分析模块及案例

数据化战略人力资源管理框架及应用分享




第一块:量化人力资本管理新趋势

1、最新的量化管理策略趋势分享

     日常管理中的数据应用案例

     基于数据的管理转型


2、人力资本效能指标解析

     人力资本量化管理意义

     人力资本效能指标与企业经营业绩的联系


3、人力资本数据如何分析

     常见数据挖掘与管理方法

     数据挖掘视角下的人员结构分析案例


第二块:人力资本效能的量化分析与水平诊断

1、从财务角度看人力投入产出

     HR关注的组织运营效率

     HR关注的人力资本投入产出


2、从客户角度看员工激励保留

     HR如何分析员工保留

     HR如何分析员工激励


3、从运营角度看人力管理效率

     HR关注的人员配置

     HR运营效率量化分析


4、从学习成长看人才发展管理

     HR关注的人员培训

     HR如何推动人员发展 


第三块:基于量化人力资本分析视角下的决策体系构建

1、人力资本量化分析不同阶段

2、人力资本量化分析关键步骤

1)  人力资本现状分析要素

2)  外部标杆水平收集比较

3)  人力资本数据分析结论与决策依据

3、人力资本量化分析与决策案例分享