上海 11月28日-11月28日
课程天数:2天 课程类别:市场营销 培训对象:营销总监、销售经理、市场经理、大区经理等企业中高级营销管理人员,及地市级以上总代理、经销商课程收益:
掌握渠道招商、管理、改造的基本方法与技能
老话题新含意:通过学习,使企业渠道管理者从传统模式中“走出误区、找到差距”
新话题深含意:通过学习,让企业渠道管理者从创新模式中“开拓思维、另辟蹊径”
第一部分:“未知生,焉知死”——渠道形式与本质
代理商的八大平台价值
反木桶理论、双木桶理论和强者弱势理论
合则两利——找到厂商利益“黄金分割点”
渠道设计的基本原则
产品定价与渠道分级的关系
渠道建设形式与本质
第二部分:“老吾老以及人之老”——渠道管理与厂商关系
“喝酒游戏”-----渠道奖励政策的基本类型
“帕累托改进”----“非资源投入性”增长理论
渠道管理六大核心要素
厂商关系进化与演变
第三部分:“病树前头万木春”——渠道冲突解决
渠道冲突的类型
渠道冲突的原因
业务员与代理商关系
企业与代理商关系
代理商与代理商关系
第四部分:“野有死麇,白茅包之;有女怀春,吉士诱之”——渠道重组与更新
渠道生命周期三段论
渠道更新后的基本体系
垂直渠道系统——增值合伙模式
水平渠道系统——共生营销模式
多渠道分销系统——多渠道进入同一市场
第五部分:“生死契阔,与子成说。执子之手,与子偕老” ——渠道未来十年走势
生产制造型企业——前向一体化,抢占“出海口”
流通分销型企业——后向一体化,实施“抢滩登陆”
新兴渠道的崛起——电子商务与网络分销
共赢思想整合——重建工商秩序、调整利益分配、改变传统关系、提高整合效率