上海 11月15日-11月15日
课程天数:2天 课程类别:财务税法 培训对象:◇董事长、总经理、财务总监、控制总监、投资总监等高层管理人员; ◇部门(车间)等中层管理人员; ◇综合部、财务部、审计部等部门业课程收益:
◇提高预算管理意识;拓展现代企业预算管理视野。
◇系统地掌握企业预算管理理论、策略、措施与方法,提高管理技能。
◇运用预算管理模式,实现企业资源合理配置、作业协同、经营持续改善、价值稳定增长的目标。
第一讲 绪论
◆预算管理内涵、
◆预算管理组织、
◆预算管理前题及要点
◆预算管理流程
◆我国企业预算管理法规(摘要)
第二讲 预算管理模式
◆以利润为起点预算模式
◆销售量为起点预算模式
◆成本为起点预算模式
◆现金为起点预算模式
第三讲 预算目标(指标)
◆设定预算目标的思路
◆如何设定预算目标(指标)
◆如何选择预算目标(指标)
◆如何分解落实预算目标(指标)
第四讲 预算报告
◆预算基准及假设
◆预算报表体系
◆预算的说明
◆我国政府颁发的预算报告格式
第五讲 预算表格式及编制要点
◆销售收入预算格式及编制要点
◆生产预算格式及编制要点
◆材料及采购预算格式及编制要点
◆薪酬预算格式及编制要点
◆制造费用预算格式及编制要点
◆成本预算格式及编制要点
◆存货预算格式及编制要点
◆营业费用预算格式及编制要点
◆管理费用预算格式及编制要点
◆税金及附加预算格式及编制要点
◆现金预算格式及编制要点
◆财务预算格式及编制要点
◆利润预算格式及编制要点
◆资产负债预算格式及编制要点
第六讲 预算执行及控制
◆预算执行
◆预算紧控制模式
◆财务控制
◆成本费用控制
◆责任会计与预算控制
◆预算信息反馈系统
◆预算差异分析及报告
◆预算检查与监督
第七讲 预算调整
◆预算调整的条件及要求
◆预算调整的流程
◆预算的仲裁
第八讲 预算考评
◆预算考评要点
◆预算考评的KPR指标
◆预算考评流程