首页 > 选课中心 > 现代医院管理者的目标管理与时间管理

现代医院管理者的目标管理与时间管理

上海  11月13日-01月13日

课程天数:2天 课程类别:综合管理 培训对象:医院中高层管理者和相关工作的各级管理者,以及有待提升时间管理和目标管理的相关医护人员。
返回列表


课程收益:

1、帮助学员认清新形势下医院管理工作新思路。 

2、掌握目标制定、分解及计划分析的全过程,树立目标管理思维; 

3、理解时间管理体系构成,掌握医院管理者的时间管理要点,提升工作效率;

4、帮组学员掌握适合医院管理特色的目标管理与时间管理方法和技能,有效提高医院管理者的管理水平,建立高执行力、高凝聚力、高绩效的医院管理队伍。




第一篇:目标管理&时间管理

医院管理工作的两重有效性

目标管理:保障医院战略的实现

时间管理:提高医院资源的效率

正确理解目标管理的流程

目标管理的PDCA

目标管理三要素:制定、执行、评估

目标管理实施过程就是沟通的过程

目标管理为评估各层员工的绩效提供依据

目标管理利于医院塑造核心竞争力

在合适的时间去完成一个合理的目标


第二篇:医院目标管理实施流程与技巧

医院实施目标管理工作前的准备

医院目标管理实施步骤一:设计医院总目标

医院目标管理实施步骤二:订立目标实现计划

医院目标管理实施步骤三:执行目标管理各项计划

医院目标管理实施步骤四:检查监督目标实现情况

医院目标管理实施步骤五:考核目标执行情况

医院目标管理实施步骤六:追踪目标未实现原因

医院目标管理实施步骤七:评估医院发展状况

医院目标管理工具系统


第三篇:时间管理技巧

时间管理的基本重要概念

区分工作内容的轻重缓急

事务的重要—紧急维度分析

医院管理者日常时间管理工具解析