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赢利之道-经营战略制定的重点、思维和方法

上海  11月13日-01月13日

课程天数:2天 课程类别:综合管理 培训对象:董事长/总裁/总经理/副总;总裁办/战略规划/企管/市场/财务/人力资源部经理等
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课程收益:


第一部分:到底什么是战略?

引子:什么是战略?

为目标还是竞争优势

战略的关键属性之一

战略的关键属性之二

战略的关键属性之三


第二部分:为什么要谈战略?

探秘中国企业的成功

急剧变化的经营环境

中外企业的不同现状

好管理始于清晰战略

掌握战略规划方法论


第三部分:未来凭什么取得成功?

远景目标的现实意义

远景目标的四大要素

未来如何取得成功?

用什么来凝聚人心?

如何制定远景目标?


第四部分:怎样通过做大而做强?

企业的双重战略管理

发掘丰厚的盈利空间

如何做才能大而强?

确定战略选择的标准

规划战略发展的阶梯


第五部分:为什么顾客要买你的?

营销应该以何为本?

战略营销的三大假设

为什么要战略营销?

通过细分来发掘机会

明确独特的价值主张


第六部分:靠什么保持经营利润?

行业的地位决定利润

制定利润的控制手段

了解自己的竞争对手

不同市场地位的竞争

掌握竞争的博弈规则


第七部分:如何实现竞争的优势?

竞争优势如何持续?

理解核心能力的核心

核心能力与动态能力

木桶定律与指纹理论

规划自己的能力平台


第八部分:定战略难在那里?

成功经验会带来失败

忘掉过去以拥抱未来

没有最好的企业文化

致胜战略靠逻辑渐进

执行需要5步二十法