上海 11月13日-01月13日
课程天数:2天 课程类别:综合管理 培训对象:董事长/总裁/总经理/副总;总裁办/战略规划/企管/市场/财务/人力资源部经理等课程收益:
略
第一部分:到底什么是战略?
引子:什么是战略?
为目标还是竞争优势
战略的关键属性之一
战略的关键属性之二
战略的关键属性之三
第二部分:为什么要谈战略?
探秘中国企业的成功
急剧变化的经营环境
中外企业的不同现状
好管理始于清晰战略
掌握战略规划方法论
第三部分:未来凭什么取得成功?
远景目标的现实意义
远景目标的四大要素
未来如何取得成功?
用什么来凝聚人心?
如何制定远景目标?
第四部分:怎样通过做大而做强?
企业的双重战略管理
发掘丰厚的盈利空间
如何做才能大而强?
确定战略选择的标准
规划战略发展的阶梯
第五部分:为什么顾客要买你的?
营销应该以何为本?
战略营销的三大假设
为什么要战略营销?
通过细分来发掘机会
明确独特的价值主张
第六部分:靠什么保持经营利润?
行业的地位决定利润
制定利润的控制手段
了解自己的竞争对手
不同市场地位的竞争
掌握竞争的博弈规则
第七部分:如何实现竞争的优势?
竞争优势如何持续?
理解核心能力的核心
核心能力与动态能力
木桶定律与指纹理论
规划自己的能力平台
第八部分:定战略难在那里?
成功经验会带来失败
忘掉过去以拥抱未来
没有最好的企业文化
致胜战略靠逻辑渐进
执行需要5步二十法