课程收益:
略
通过观摩10个具有代表性管理情境的视频片段,参加评鉴者就200道精心设计的单、复选题的800个选项作答,选出最适合或最恰当的答案。其中穿插“个人沟通风格”及“沟通回应风格” 的自我评估,得出个人及组织的“管理才能报告”。
向学员解释测试过程中所遇到的问题和疑虑;然后针对12项管理才能及个人沟通、管理风格进行说明与讨论,进而协助学员拟定个人发展计划(IDP)。
MAP的优点:
省时高效的评量工具
以全世界7万多名经理人为比较基础,评量结果更具客观参考价值
无人为判断,结果客观、中立且无偏见,易被接受
针对12项能力评量,获得明确的培训发展需求